Una organización juvenil es la orientación a coordinar la participación activa de mujeres y hombres jóvenes entre 14 y 25 años. Su objetivo es fortalecer el desarrollo integral de la juventud para el mejoramiento de la calidad de vida mediante la participación activa de los/las jóvenes en el desarrollo de programas comunitarios.
Organización Juvenil Las organizaciones juveniles son agrupaciones informales y formales de jóvenes, a través de cuales las y los jóvenes canalizan su motivación hacia la participación para asociarse libremente para responder de manera estable y mediante una acción colectiva a necesidades comunes. Estas organizaciones juveniles (clubes deportivos, grupos religiosos, asociaciones escolares, grupos de la alcaldía, grupos políticos, etc.) pueden a su vez conformar redes juveniles. Dicha composición tan diversa permite tener la capacidad de dar respuesta a todo tipo de demandas y facilita el acercamiento de las y los jóvenes al entendimiento de las cosas que les preocupan.
Se conforman desde el nivel local-comunitario en base de grupos de interés, se agrupan en Comité Municipales de Juventud, reconocidos por los Gobiernos Local, y se asocian en redes juveniles municipales, regionales, nacionales hasta internacionales. Por lo tanto, requieren de una representación a nivel nacional y una plataforma de comunicación.
Importancia y beneficios del fomento de la organización juvenil
Colombia es un país joven, Además las y los jóvenes de hoy tienen mayores niveles de educación que sus padres. Formándolos como protagonistas en el desarrollo democrático del país a través de la organización juvenil y la participación ciudadana, tienen el potencial para marcar un cambio.
El trabajo voluntario de líderes juveniles a nivel comunitario les permite desarrollar habilidades personales y fortalecer sus valores democráticos y solidarios. Les transmite el sentido de pertenencia y reconocimiento social por otros actores de la sociedad. Los protege de hábitos peligrosos.
Las organizaciones juveniles se involucran en la implementación de actividades que den solución a problemas concretos como la pobreza, la marginación social y económica, la deserción escolar, la migración del campo a la ciudad o al extranjero, los códigos culturales y normas de poder que intervienen en las desigualdades de género, la desintegración familiar, etc. Nuestro lema es: “Ser parte de la solución y no ser considerado parte del problema”.
De acuerdo a las y los jóvenes, los beneficios de la organización juvenil son:
· Mayores niveles de participación en procesos de desarrollo local, regional y nacional
· Aumenta la integración social de jóvenes
· Empodera las y los jóvenes para reclamar derechos justos y rechazar demandas injustas
· Permite conocer fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades para los jóvenes en una región
· Genera alianzas entre jóvenes y adultos a través de espacios donde las y los jóvenes son escuchados y son actores claves de su propio desarrollo y del desarrollo de la comunidad.
· Ayuda a mejorar las perspectivas de desarrollo para jóvenes
¿Qué ofrecemos?
Nuestra Organización ofrece los siguientes servicios a la población joven del municipio de Caucasia
· Asesoría en el diseño e implementación de procesos de conformación y consolidación de organizaciones juveniles
· Acompañamiento técnico para diseño del modelo de trabajo y mecanismos de coordinación
· Fortalecimiento de la capacidad de gestión de las y los jóvenes.
· Materiales para capacitación a jóvenes en: liderazgo y organización juvenil, transformación y resolución de conflictos, participación ciudadana, habilidades y educación para la vida
· Sistematización de experiencias: redes juveniles y organizaciones juveniles municipales, Cine foros, charlas educativas y capacitación en culturas y talentos juveniles , democracia y empleo juvenil, participación, movilización juvenil y derechos humanos
· Intercambio de experiencias entre grupos juveniles y gestión de redes juveniles
· Seguimiento e instrumentos de monitoreo de impacto.
No hay comentarios:
Publicar un comentario