REGLAMENTO INTERNO
DE LA RED JUVENIL JUVENTUD LEVANTA EL VUELO
PREÁMBULO
los integrantes de la Red Juvenil “ Juventud Levanta El Vuelo “ convocaron a la reunión general por voluntad propia, en cumplimiento de los objetivos ya pactados con el único fin de trabajar por la población Joven del municipio de Caucasia , promoviendo la participación, organización y movilización de la comunidad joven en los espacios de toma de decisión . Para nosotros, para nuestra posteridad y para todos los que quieran formar parte de nuestra Red Juvenil, ordenamos, decretamos y establecemos este reglamento para la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo.
Departamento de Antioquia Caucasia 20 de julio del 2011
CAPITULO I DEL NOMBRE, LEMA Y SIGNIFICADO DEL ESCUDO
Arto. 1º: El nombre de la organización se define como Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo “JULVEL”
En el municipio de Caucasia departamento de Antioquia país Colombia. El lema de la Red Juvenil es:
Unidos Para forjar un mejor futuro
DIOS JUVENTUD Y LIDERAZGO
ESCUDO O LOGOTIPO
El escudo o logotipo de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo fue creado el 16 de febrero del año 2010 en las instalaciones de la cámara de comercio de Medellín para Antioquia en el Municipio de Caucasia por el joven estudiante en ese entonces Rugero Miguel Barrios Aguirre quien en conjunto con varios jóvenes lideres mostraron su propuesta a los demás jóvenes presente en la asamblea el mismo día de la creación de la Red del Mismo Nombre y propuso el siguiente logotipo
Representación de los Símbolos
El escudo de la red juvenil esta compuesto de 2 columnas de color azul y blanco que sujetan al escudo emblema llevando a través de ellas el Fuego que representa la imponencia de la juventud el fuego es el espíritu juvenil del liderazgo que llevamos sobre nuestros hombros dentro de del escudo encontramos lo que son las manos juveniles de la hermandad que representan el trabajo en equipo, la armonía, fraternidad, el compañerismo y el apoyo que tiene nuestra organización juvenil el circulo en el cual se encuentra la paloma es la representación divina ya que tenemos a DIOS como el centro de nuestro apoyo representando la totalidad, unidad y plenitud de nuestros jóvenes con valores y principios la paloma hace el apelativo a mensajeros de libertad y conocimiento tomando iniciativa para emprender el vuelo juvenil, el corazón que se encuentra en la parte superior central representa el amor y la pasión con la que nuestros jóvenes realizan las actividades y proyectos que se proponen a realizar las dos alas o líneas de la parte superior la cual carga el nombre de nuestra maravillosa red representa el conocimiento y esfuerzo que realizan nuestros jóvenes día a día para formarse como lideres emprendedores.
CAPÍTULO II: DENOMINACIÓN Y OBJETO.
Artículo 2°: Conforme a lo resultados en la 1º Reunión de fecha 12 de julio de 2011, queda aprobada la denominación; siendo ésta la “Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo” como Organización juvenil de la Sociedad Civil No Gubernamental sin fines de lucro.
Artículo 3°: Se adopta como visión lo siguiente: “ser una red consolidada, generadora de saberes; jóvenes en el ejercicio de la participación, con amplio compromiso social y reconocimiento en los ámbito municipal, regional y nacional”.
Articulo 4º: Se adopta como misión lo siguiente:” Formar líderes juveniles mediante actividades pedagógicas, lúdicas y de gestión en los diferentes espacios públicos, para la promoción de la participación, la integración y la convivencia”
Artículo 5°: El objetivo de la Red es Trabajar con los jóvenes del municipio de Caucasia Antioquia con el fin de:
a) Realizar diagnósticos e investigaciones, para analizar e interpretar la realidad juvenil.
b) Promover, apoyar y acompañar el desarrollo de los procesos juveniles con la finalidad de mejorar su desenvolvimiento e inclusión social.
c) Proveer oportunidades para el desarrollo de aptitudes y conocimientos para el desempeño de liderazgo juvenil.
d) Fomentar la concientización del Sector Público (Nacional, Departamental y Municipal), del Sector Empresarial y sus Trabajadores, del Sector Educativo y de las Familias, con la finalidad de mejorar el desarrollo del sector juvenil, y hacer de la Red Juvenil un centro social totalmente activo y participativo.
e) Planificar acciones en red con otras organizaciones para sumar esfuerzos y poder solucionar los problemas de fondo del sector juvenil.
f) Gestionar ayuda material (ropa, útiles, material didáctico, libros, alimentos, etc.) cuando sea necesario.
CAPITULO III: NATURALEZA DE LA RED JUVENIL.
Arto. 6º: Somos un Espacio de Participación, acción y coordinación que:
a) Reconoce a los jóvenes como sujetos activos del presente.
b) Promueve la organización, participación, movilización y la expresión de los y las Jóvenes en todos los ámbitos sociales, económicos, políticos, jurídicos, Institucionales, gremiales, culturales, deportivos, religiosos, étnicos entre otros en El municipio de Caucasia
c) Respeta la diversidad de la juventud
d) Organiza espacios de reflexión y sensibilización sobre la situación actual de Los/as jóvenes.
e) Elaboran conjuntamente estudios de las problemáticas actuales de Jóvenes y brindan propuestas de solución y dialogo con las Autoridades competentes, tanto organismos e instituciones gubernamentales y no Gubernamentales así como con el gobierno local o Alcaldía Municipal.
f) Promoción del liderazgo juvenil, Promoción de los derechos en General, de la Salud Sexual y Reproductiva, prevención del uso indebido y abuso de drogas, de la orientación vocacional, entre otros temas de interés para los y las jóvenes del municipio de Caucasia.
g) Promoción del trabajo conjunto, coordinado con otras instituciones, dentro y Fuera del Municipio, que trabajen en función de la juventud a través De la conformación y permanencia de un Equipo de capacitación de Apoyo a los Jóvenes y las coordinaciones con la oficina de la juventud
CAPITULO IV: REGLAMENTO INTERNO DE LA RED JUVENIL
Arto. 7º: La Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo es una instancia organizada sin fines de lucro (Sin ninguna inclinación religiosa ni política) y con plena autonomía de gestión.
Arto. 8º: Una organización heterogénea de los jóvenes en el Municipio, que propicia la libre adhesión de miembros a la misma, teniendo como único requisito cumplir con las normas de conducta aceptadas, entre ellas:
a) No se permite el uso de ningún tipo de drogas, sean estas legales (como el Cigarrillo, alcohol) o ilegales.
b) No se permite el irrespeto a ningún miembro de la Red Juvenil
c) No se permite ningún tipo de discriminación.
d) La libre expresión, de manera respetuosa, no puede ser alterada bajo ningún
Motivo.
e) Mantener una conducta armoniosa.
Arto. 9º: Una organización que mantendrá relaciones con todas las instancias de Juventud u otros organismos de la sociedad, en al ámbito local, nacional e Internacional sin que se lesionen o violen los principios de la organización.
Arto. 10º: Contribuye a hacer efectiva la plena igualdad de derechos entre hombres y mujeres, así como entre jóvenes, promoviendo el enfoque de género y generacional en todas sus actividades.
CAPITULO V: PRINCIPIOS Y PROPOSITOS
Arto. 11º: Son principios que regirán nuestra organización:
1. Liderazgo, Patriotismo, nacionalismo y civismo.
2. La paz, la justicia y la igualdad social.
3. La libertad de poder organizar a los y las Jóvenes a través de Organización juvenil.
4. La colaboración juvenil y el trabajo en equipo.
5. La plena igualdad de los derechos de género.
6. La unidad de las juventudes en la diversidad.
7. El consenso como un mecanismo de unidad y toma de decisiones.
8. La solidaridad y la amistad con la juventud en el ámbito local, nacional e
Internacional
9. Respeto y promoción de los derechos humanos.
10. Respeto y promoción de los derechos Sexuales y reproductivos.
11. Respeto y promoción de los derechos de la niñez, adolescencia y juventud.
12. Promoción de la ley de juventud.
13. La no-discriminación en todos los sentidos
14. La tolerancia.
15. La democracia.
16. La Igualdad.
Arto. 12º: Son nuestros propósitos como Red Juvenil:
1. Tener una Red de jóvenes que pueda llegar a Representar los intereses de los y las jóvenes ante las autoridades Locales, regionales y nacionales y demás organizaciones de la sociedad civil.
2. Fortalecer organizaciones y grupos juveniles
Facilitándoles conocimientos y metodología para ejercer sus derechos y deberes ciudadanos a través de capacitaciones, talleres y charlas. Así como en la formación de promotores en promoción de derechos, liderazgo juvenil Entre otros.
3. Capacitar a líderes jóvenes en función de desarrollar sus Capacidades y ejercitarles en acciones de autogestión permanente.
4. Desarrollar la capacidad de análisis sobre las necesidades y problemáticas Actuales de la juventud, buscar y formular propuestas e impulsar actividades Conjuntas con las autoridades y otros sectores de la sociedad para su solución.
5. Educar y ejercitar a los y las jóvenes en los principios de Democracia, tolerancia, solidaridad, negociación y convivencia pacífica.
6. Promover la participación ciudadana de los y las jóvenes en los Espacios de toma de decisiones, sean estos creados o no por la Red Juvenil (cabildos, foros, consultas populares, planeación estratégica, etc.).
7. Desarrollar un trabajo de sensibilización, reflexión y de capacitación con Adultos, haciendo énfasis en los Padres y Madres de familia, así como con Maestros y Maestras de diferentes centros de estudio de la secundaria y la media de bachillerato.
8. Promover actividades culturales, deportivas y de sana recreación entre Jóvenes; así como actividades de IEC (Informar, Educar y Comunicar) a través de las redes conformadas dentro del municipio de Caucasia por la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo para buscar la sensibilización y reflexión de la población en general.
9. Participar activa y conjuntamente en las acciones que impulsan otros Organismos e instituciones en función de mejorar el medio ambiente, a la Educación, la salud, el empleo y otros proyectos de interés social para la juventud.
10. Promover la equidad de género y generacional y así contribuir a formar una Sociedad más justa en donde todos/as logremos ejercer nuestros derechos sin Ninguna discriminación.
11. Promover formas de convivencia pacífica para prevenir la violencia social e Intrafamiliar, explotación y abuso al joven.
12. Promover la participación de la Mujer en la toma de decisiones y ejecución en todos los ámbitos.
CAPÍTULO VI: ÉTICA Y MORAL DE LOS INTEGRANTES.
Artículo 13°: En lo que respecta al trato personal entre los miembros se mantendrá el carácter horizontal basado en el principio de la igualdad.
Artículo 14°: El respeto mutuo y la solidaridad, la lealtad, la fidelidad, la cortesía, la pureza en nuestros actos y pensamientos, y el amor, son principios inviolables e innegociables dentro de la Red Juvenil.
Artículo 15: La responsabilidad, la dedicación, el compromiso y el esfuerzo serán las herramientas con las cuales la Red Juvenil podrá ir cumpliendo sus objetivos y transgrediendo sus obstáculos.
Artículo 16°: La Red Juvenil tendrá sus bases en la ética y en la moral, tanto en su desempeño en el trabajo en las organizaciones juveniles y Comunidades de jóvenes, como en sus respectivas Reuniones.
Artículo 17°: Todo lo expresado en los artículos 30, 31, 32 y 33 del presente reglamento será transmitido a los jóvenes de las organizaciones y Comunidades juveniles invitándolos a participar en la formación de una Caucasia mejor.
Artículo 18°: La Red Juvenil adopta y se compromete a respetar la “La Ley de la juventud ley 375 del año 1997”, avalada en nuestra Constitución Nacional destacando el ARTICULO 1o. OBJETO. Esta ley tiene por objeto establecer el marco institucional y orientar políticas, planes y programas por parte del Estado y la sociedad civil para la juventud
CAPITULO VII: LOS MIEMBROS O INTEGRANTES
Arto. 19º: La edad para ser miembro de la Red Juventud Levanta El Vuelo comprende las edades siguientes: jóvenes de 14 años cumplidos a 26 años de edad. Además los jóvenes mayores de 26 años de edad podrán formar parte de la Red Juvenil como miembros de apoyo a los diferentes procesos que se llevan dentro de la Red Juvenil. Podrá ser miembro de Red Juvenil toda persona que llene su ficha de inscripción y que oscile entre el rango de edad anterior.
Arto.20º: Se presenta la conformación de miembros honorarios las personas Mayores de 26 años que colaboran con el trabajo de la Red Juvenil Siempre que desean seguir trabajando con la red.
Artículo 21°: Las categorías de los integrantes serán las siguientes: a) Coordinadoras, b) jóvenes activos, c) jóvenes honorarios, d) integrantes adherentes.
Artículo 22°: Todos los integrantes de cualquier categoría a excepción de los integrantes adherentes, tendrán el derecho y el deber de prestar el trabajo y servicio social que la Red juvenil apruebe.
Artículo 23°: Todos los integrantes deberán abonar una cuota mensual según lo establezca el Estatuto, siendo esta mayor que ($1000) pesos y menor que ($2000) pesos.
Artículo 24º: Los integrantes adherentes proporcionara la ayuda en materiales y recursos como capacitaciones que necesite la organización para el desarrollo de las actividades propuestas.
Artículo 25°: Los jóvenes activos de la red serán responsables del desarrollo y planificación de todos los fenómenos, analizando las fortalezas, debilidades y amenazas de las organizaciones juvenil en general. Los conceptos básicos deberán ser manejados por todos los integrantes de la misma forma.
Artículo 26°: Podrán formar parte de la Red Juvenil todas aquellas personas que estén dispuestas a trabajar y que persigan los objetivos de la Red juvenil que tengan de 14años en adelante, pero pudiendo rechazar ésta a aquellos que busquen cualquier otro beneficio, y no trabajen en pos de lo que establece este Reglamento Interno.
Artículo 27°: Todos los integrantes podrán formar parte de otra organización, siempre y cuando no perjudique el desempeño y funcionamiento de esta.
Artículo 28°: Todos los integrantes deberán inscribirse notificando obligatoriamente por escrito todos los datos requeridos y copia de las dos (2) primeras hojas del Documento de Identidad o Cedula de ciudadanía.
Artículo 29°: Todos los integrantes podrán retirarse mediante renuncia verbal o escrita, sin explicar las causas si así lo prefiera o por el contrario expresando las causas de dicha decisión.
CAPITULO VIII: DERECHOS DE LOS MIEMBROS O INTEGRANTES
Arto. 30º: Son derechos de los miembros de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo:
a) Todos los miembros de la Red Juvenil tienen iguales deberes y derechos en su seno.
b) Todos los miembros de la Red Juvenil tendrán voz y voto dentro de las reuniones de coordinación, Reuniones de Elección y demás espacios de toma de decisiones, a excepción de los mayores de 26 años
c) Elegir y ser electos para los diferentes cargos dentro del Comité directivo y Demás Comités, cumpliendo con los parámetros exigidos por este reglamento Para dichos cargos.
d) Participar en todas las actividades que impulse la Red Juvenil de manera activa, Acorde con su tiempo, dejando en claro que el tiempo que participe en la Red Juvenil Estará en dependencia de prioridades para el desarrollo de jóvenes como son: Sus estudios, deberes familiares, Su trabajo, etc.
CAPITULO IX: INSTANCIAS DE LA RED JUVENIL JULVEL DE LAS REUNIONES
Arto.31º: REUNIONES MENSUALES Es el Momento, el espacio de la Red Juvenil JULVEL conformada por todos y todas sus integrantes (Jóvenes) en calidad de máxima autoridad en la toma de Decisiones deliberativas y decisorias.
Arto. 32º: La preside el Comité directivo, con la asesoría de las Coordinadoras o Coordinador de Forred Prom
Arto. 33º: Estará integrada por todos los miembros jóvenes que Formen parte de la red de trabajo.
Arto.34º: Se reunirán Semanalmente para definir y dar seguimiento a los planes de trabajo; evaluar las actividades desarrolladas e informar a todos los miembros sobre los avances, dificultades, amenazas y oportunidades que se han presentado durante la última reunión. Esto es válido tanto para el Comité directivo como los coordinadores de red.
Arto.35º: Podrá tomar decisiones con el 51% del promedio de los miembros que asistieron a la reunión
Arto.36º: Son funciones de las Coordinadoras de Juventud de la Red:
a) Apoyar la definición y aprobación de la visión, misión, objetivos, estrategias,
Principios y políticas de la Red Juvenil JULVEL.
b) Apoyar la planificación estratégica sean estas semanales o
Mensuales, en conjunto con los planes de la Red de trabajo y dotar a todos de
Sus correspondientes evaluaciones.
c) Apoyar la definición y aprobación de la estructura de funcionamiento y los
Mecanismos para tomar decisiones.
d) Incidir para la aprobación de la Política de personal (definición de cargos,
Perfiles y mecanismos de contratación de personal temporal y permanente).
e) Apoyo a la Red Juvenil en la elaboración del presupuesto y plan de trabajo mensual y es el responsable de hacer la solicitud de presupuesto para la ejecución de las actividades mensuales.
f) Aprobar la creación y disolución de distintos Comités de trabajo.
g) Aprobar los mecanismos para socializar e intercambiar la información, las ideas y el debate entre todas y todos los miembros de la Red Juvenil.
h) Facilitar la Elección del Comité directivo de la Red Juvenil por un periodo de 1 año.
i) Evaluar la proyección y el trabajo de la Red Juvenil en relación con la
Sociedad civil.
j) Revisar y proponer reformas al reglamento interno de la Red Juvenil, de
Acuerdos a una evaluación periódica del reglamento en función.
k) Elaborar y/o aprobar presupuestos mensuales y proyectos específicos, acorde a planes de trabajo.
l) Proponer mecanismos o iniciativas de autosostenibilidad.
m) Gestionar la Firma de convenios de colaboración y Hermanamiento con otras instancias.
CAPITULO X: REUNIONES DE LA RED JUVENIL “JULVEL”
Arto. 37º: REUNIONES Y CAPACITACIONES SEMANALES (ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS): Las reuniones y Autocapacitaciones semanales son un espacio de análisis e intercambio de puntos de vistas, información y estrategias. Debe evitarse reducirlas estrictamente a un escenario informativo, excepto decisiones que deban tomarse de manera inmediata.
Las reuniones y autocapacitaciones son un espacio de la Red Juvenil compuesta por todos y todas los integrantes, con poder decisión. A su vez es un mecanismo para aprobar, socializar e intercambiar información e ideas y promover así el debate entre todos y todas sus integrantes.
Arto. 38º: Atribuciones de las autocapacitaciones y reuniones: Los Horarios para las reuniones y autocapacitaciones son : De las 8:00am -12:00 pm, todos los fines de semana los domingos y los días miércoles de 4:30pm a 6:00pm las reuniones ordinarias tendrán un mínimo de tiempo de 30minutos y un máximo de 1:30 minutos las reuniones extraordinarias y capacitaciones tendrán un mínimo de 2:00 horas y un máximo de 10 horas donde se plantearan.
a) Conocer, intercambiar, analizar temas y problemas de interés común para la
Red (u otras situaciones que se presenten).
b) Considerar y aprobar las propuestas presentadas por las/os miembros y/o
Comités de trabajo.
c) Revisar los acuerdos adoptados y socializar los resultados.
d) Definir y aprobar criterios y prioridades de las relaciones y/o coordinaciones
Asumidas por la Red Juvenil a nivel regional y municipal con instancias
Estatales, no gubernamentales e interinstitucionales.
e) Aprobar las actividades que desarrolla la Red Juvenil, de acuerdo a sus planes de trabajo y actividades extras al plan.
f) Aprobar convenios.
g) Delegar responsabilidades a las diferentes Comités de la Red Juvenil.
h) Delegar las representaciones de la Red Juvenil a nivel Regional así como
Las representaciones interinstitucionales.
i) Aprobar informes financieros mensuales y solicitar informes financieros
Extraordinarios.
j) Evaluar y supervisar el trabajo del Comité directivo y el de los Comités de
Trabajo.
CAPÍTULO XI: REUNIONES Y CAPACITACIONES DE LA RED JUVENIL.
Artículo 39°: Las Reuniones y Capacitaciones de la Red juvenil, deberán ser avisadas por lo menos con 72 horas de anticipación, si es que no fueron programadas en la reunión anterior.
Artículo 40°: Quienes no puedan asistir a las Reuniones o Capacitaciones, deberán avisar por lo menos una (1) hora antes del inicio de éstas, aclarando que se encuentran imposibilitados de asistir.
Artículo 41°: Quienes no hayan asistido a las reuniones o Capacitaciones, deben ponerse al día en los asuntos tratados, con un plazo de 24 horas como máximo.
Artículo 42°: Los integrantes que no asistan a las reuniones (tres veces seguidas como máximo) y no den aviso de su ausencia, serán llamados a una audiencia, con riesgo de suspensión o expulsión de la Red Juvenil.
Artículo 43°: Para comenzar las Capacitaciones o Reuniones deberán estar presentes la mitad más uno de los integrantes. Si pasados treinta (30) minutos los presentes son de un número menor al establecido, la Reunión se realizará de igual forma.
Artículo 44°: Los temas a tratar en la agenda del día, serán debatidos y/o aprobados sin importar el número de presentes.
Artículo 45°: Si los temas o proyectos a tratar no son aprobados por unanimidad, se recurrirá al voto mediante el alza de la mano.
Artículo 46°: Todos los integrantes podrán proponer una agenda de tópicos a tratar, que será tenida en cuenta para las reuniones presentes o posteriores. Las integraciones de la red juvenil se realizaran cada mes cuando los integrantes de cada comité convoquen a una integración esta será votada para poder decidir si se realizara tendrá que ser apoyada por el 50% de los presentes mas 1 , en las integraciones no se tomaran decisiones ni la problemática de la juventud será un espacio de reposo y diversión en el cual se comparta y se integren a través de actividades sanas para fortalecer la hermandad de la red juvenil.
CAPÍTULO XII: ORGANIZACIÓN INTERNA.
Artículo 47°: Para la buena organización y comunicación interna será indispensable una cadena telefónica, previamente programada, que deberá ser cumplida obligatoriamente cuando sea necesario.
Artículo 48°: Todos los integrantes de la Red Juvenil, según Artículos 45 y 59 del presente reglamento, tratarán en Reunión y Capacitaciones, las actividades a realizar.
Artículo 49º: El criterio de selección y distribución de las tareas y actividades a realizarse dentro y fuera de la Red Juvenil, serán debatidas y evaluadas en Reunión General, para registrarlas luego en el Libro de Actas del Comité Directivo.
Artículo 50º: Las tareas o deberes que deberán realizar los integrantes de la Red Juvenil estarán detalladas en el cuaderno de actividades.
Artículo 51º: Ante cualquier evento que la Red Juvenil decidiera llevar a cabo, se formará una Comité (para dicho evento) de Organización y Coordinación para tal fin.
CAPÍTULO XIII: FUNCIONAMIENTO DE LA RED JUVENIL.
Artículo 52°: La Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo será dirigida por el Comité Directivo, que respete la voluntad de lo acordado por todos sus integrantes mediante el carácter horizontal de las Reuniones. Esta Comité Directivo será fiscalizada por el Comité de Calidad. Los deberes de estas Comisiones como así también su funcionamiento, están regulados.
A su vez, todo joven activo tiene la obligación, según se establezca para cada uno en Reunión, de colaborar en cada uno de los Comités que se le dispongan.
Este presente reglamento será independiente de las normas de la red, sin tener la obligación de presentarlo al Comité Directivo.
Artículo 53°: Toda actividad que se llevase a cabo en la Red Juvenil, será registrada en el archivo general, comprendido en: Libro de Actas de Reuniones del Comité Directivo, Capacitaciones y Asistencia a las mismas; Diario, Registro de Capacitaciones, Libro de Actividades e integraciones, y Libro Interno de Actas de Reuniones.
Artículo 54°: Todas las actividades, sin excepción, serán sin fines de lucro. Es decir, que serán estrictamente para bienes sociales, solidarios y de bien público, sin que intereses personales o grupales ofendieran al joven competente.
Artículo 55: En cualquier evento (actividades, festivales, rifas, integraciones, etc.) que se recaudase capital en nombre de nuestra Red Juvenil, como una organización no gubernamental sin fines de lucro, será destinado lo recaudado al fondo común (tesorería) para el cumplimiento del Objeto Establecido.
Artículo 56°: El presente reglamento podrá ser modificado sólo tres (3) veces al año (en los meses de Febrero, Julio y Diciembre) previa presentación de un proyecto dos (2) semanas antes de cualquiera de las fechas indicadas. Para aprobar el proyecto de reforma se necesitará la mitad más uno de los votos de los Jóvenes activos, para la presentación de los mismos a votar.
Artículo 57°: En caso de crisis o conmoción interior que pudiese generar la disolución de la Red Juvenil, se declarará la “situación de emergencia”. De persistir esta situación durante tres (3) meses, el Comité Directivo convocará en su reunión ordinaria a un Comité de Disolución, para cumplir tal efecto o levantar la “situación de emergencia” y continuar su funcionamiento.
Artículo 58°: De producirse la disolución de la Red Juvenil , todo el capital y bienes adquiridos serán destinados a los integrantes de la red Juvenil activos en el desarrollo de la misma.
Artículo 59°: Los bienes muebles e inmuebles y archivo general serán repartidos, en caso de disolución, entre los integrantes de la Red Juvenil, según los criterios que se establezcan en el Comité de Disolución.
CAPITULO XIV: AUTORIDADES DE LA RED JUVENIL
Arto. 60 funciones de los miembros del comité directivo
A) El Presidente, es quien preside la Red Juvenil y es el representante oficial
Ante otras instancias a Nivel local, nacional e internacional. Asume la vocería de la Red Juvenil con la facultad de representar plenamente a la Misma. Asume la dirección en la conformación de planes de trabajo, seguimiento a los mismos (incluyendo los Comités) e informes evaluativos en conjunto con los demás miembros del CD.
B) Vicepresidente cumple la función de atender los Comités de trabajo y Que facilita el trabajo entre los/as demás miembros de la Red Juvenil y sustituye al Presidente en compromisos que él no pueda asumir o en su ausencia temporal.
C) Una secretaria/o que se encargara de llevar el control de la asistencia de los/as miembros/as, levantar el libro de actas, dar lectura de los acuerdos, elaboración de invitaciones y junto con el Presidente firmaran las fichas de cada uno de los/as miembros/as de la Red Juvenil.
D) Un/a tesorero/a que se encargara de velar por el control y gestión de ingresos y egresos de la Red Juvenil. Deberá llevar un control sobre los ingresos que se obtengan de los diferentes comités u otros medios, así como los egresos e inventario de equipos y materiales en una hoja estilo balance general. Además vela por el correcto uso de dinero depositado en caja pequeña u otros medios.
F) Un vocal que sustituirá a cualquier miembro/o de la Comité directivo, en caso de ausencia temporal. Además se encarga de divulgar noticias, planes e informes.
Arto. 61º: Son responsabilidades de la Comité Directivo:
1. Preparar las agendas de las reuniones de la Reunión de la Red Juvenil en Conjunto con los Comités.
2. Coordinar, Moderar y/o delegar la moderación de las sesiones de la Reunión, procurando la rotación de esta función.
3. Dar seguimiento al cumplimiento de las decisiones y los acuerdos aprobados en los Comités.
4. Asegurar la coordinación y propiciar el flujo de información entre las
Diferentes instancias de la Red Juvenil.
5. Tomar decisiones inmediatas a solicitud de los Comités de trabajos cuando no se pueda esperar a una reunión ordinaria ni extraordinaria, siempre y Cuando no contradigan la misión, objetivos y planes de la Red Juvenil, sirvan para operativizar acuerdos previos aprobados en las reuniones y se comuniquen en la sesión inmediata posterior.
7. Delegar representaciones, invitaciones, capacitaciones, consultas y Negociaciones que requieran decisiones inmediatas.
8. Acompañar las Gestiones que haga el/la Tesorero/a para la consecución de Fondos asignados al presupuesto de la Red Juvenil.
9. Asegurar el cumplimiento de las misiones encomendadas a los Comités de Trabajo.
10. Actualizar el Mapeo de actores/as municipal; levantar, actualizar y socializar Un inventario de recursos de integrantes de otras organizaciones que se ponen a disposición de la Red Juvenil. Informar a los Comités sobre las organizaciones y personas que podrían apoyar el trabajo que realizan.
11. Dar seguimiento general a la planificación y acuerdos de reuniones en Coordinación con las responsabilidades de llevarlos a cabo.
12. Facilitar recursos, insumos y metodología y acompañar procesos seguidos por Los comités.
El Comité Directivo es el encargado de facilitar la debida ejecución y operativización de acuerdos y decisiones de las reuniones semanales de coordinación, así como mensuales. La facilitación consiste en ofrecer insumos,
Recursos y condiciones básicas para que dichos acuerdos, decisiones y procesos sean ejecutados por las personas, Comités responsables de
Llevarlos a la práctica. La coordinación, enlace, el acompañamiento y la
Comunicación son requisitos indispensables del trabajo del Comité Directivo. Estas funciones no deben inferir ni desplazar a las instancias directamente encargadas de ejecutar los acuerdos. Tampoco el comité directivo puede tomar decisiones que modifiquen acuerdos de reuniones o que se refieran a objetivos estratégicos sin previa aprobación de los Coordinadores de Juventud de la Red Juvenil.
Arto. 62º: Los Comités de trabajo.
Dentro de la Red Juvenil existirán Siete Comités de trabajo, pero el Comité directivo en reunión de coordinación podrá proponer la creación de los Comités que se consideren necesarios para el buen funcionamiento de la Red Juvenil, previa solicitud de miembros y/o comité directivo con una justificación.
Arto. 63º: Estos Comités son los que se encargan de operativizar las estrategias de la Red Juvenil, entre ellas: Comunicación, Gestión, Deporte, Danza, Música, Teatro y Emprendimiento.
Arto. 64º: Todo el trabajo que realizan los comités están orientados a informar, motivar cambios de actitudes y facilitar los aprendizajes sobre derechos, Protagonismo, salud sexual y reproductiva y otros temas de interés. Promoviendo en todo momento un enfoque positivo que promueva la tolerancia y la comunicación.
Arto. 65º: Son comités de trabajo y tendrán su propio responsable y equipo de Trabajo necesario acorde a sus funciones:
a) Comité de Comunicación
b) Comité de Emprendimiento
c) Comité de teatro taller y títeres
d) Comité de Danza
e) Comité de Música
f) Comité de Gestión
g) Comité de Cultura y Deporte (incluidas manualidades, baile, canto, etc.)
* Comité de Calidad
Arto. 66º: Para la elección de los Coordinadores de cada comité. Cada miembro que desee coordinar un comité puede proponerse para el cargo, siempre y cuando sea parte Activa de la Red Juvenil. También los miembros de la Red Juvenil pueden Proponer y/o elegir a una persona para ser coordinador de dicho Comité con la venida de ser ratificado en reunión del Comité Directivo.
Arto. 67º: Si una o un coordinador/a de un comité renuncia o no continua en su cargo (por inasistencia continúa, injustificada, durante un mínimo de 4 reuniones y/o incumplimiento de sus funciones y responsabilidades), El comité de trabajo entrara en un proceso donde debe elegir a su nuevo coordinador/a en un máximo de 15 días y presentar esa propuesta en reunión del Comité Directivo inmediata para ser ratificado.
Arto. 68º: Una o un joven no pueden coordinar un mismo Comité por dos
Periodos consecutivos (cada periodo consta de un año calendario); pudiendo optar a la coordinación de dicho comité luego de no tener cargo alguno por un mínimo de un año, periodo en el cual si puede coordinar otro comité.
Arto. 69º: Un joven no puede coordinar más de un comité al mismo Tiempo.
Arto. 70º: Las/os miembros del comité directivo no podrán optar a coordinar Comités de trabajo, mientras dure su periodo, pudiendo participar en cualquiera de los comités como miembros o para dar el seguimiento correspondiente.
Arto. 71º: Son responsabilidad de los/as coordinadores/as, y miembros, de los comités de la Red Juvenil JUVENTUD LEVANTA EL VUELO:
a. Mantener una actitud responsable, armoniosa y de respeto mutuo con y para Todos/as los/as miembros de la red, buscando el trabajo conjunto de acuerdo a los Principios e identidad de la Red Juvenil establecida en este reglamento.
b. Establecer, en conjunto con todos/as los/as miembros un plan de trabajo Anual, trimestral y mensual con su presupuesto definido.
c. Realizar evaluaciones periódicas, mensuales, trimestrales y anuales en conjunto con miembros de los comités que coordina.
d. Trabajo en equipo.
e. Mantener contactos con otras redes juveniles para realizar actividades específicas.
f. Velar por el cumplimiento del reglamento interno de la Red Juvenil Y reglamentos internos de cada comité de trabajo.
g. Velar por el cuido, mantenimiento y uso adecuado de los equipos, materiales Dentro de la Red Juvenil y en actividades donde represente a la Red Juvenil “JULVEL”.
h. Todos los equipos y materiales que hay en la Red, es para hacer uso exclusivo Dentro de la Red y si un miembro de la Red Juvenil necesita llevar algo prestado tiene que hacer una solicitud por escrita, responsabilizándose a traerla en óptimas condiciones y en un tiempo prudencial.
i. Al hacer uso de equipos o materiales de la Red Juvenil dejarlos ordenados y en su lugar correspondiente.
CAPITTULO XV: PROCEDIMIENTOS PARA TOMAR DECISIONES.
Arto. 72º: La Red Juvenil JUVENTUD EVANTA EL VUELO Considera que el consenso, la votación y la delegación son
Procedimientos vigentes para tomar decisiones. Antes de entrar a la discusión Sobre un tema, se debe haber definido el proceso y los procedimientos que se Utilizaran en la aprobación del mismo.
El consenso busca lograr acuerdos en que todos/as podamos convivir con los Resultados. Requiere de la elaboración de una propuesta, la consulta de la misma, y su ratificación y aprobación final. Para lograr acuerdos se debe tener capacidad de negociar, trabajar en las coincidencias, y registrar las diferencias. El consenso, además, fortalece el conocimiento y la expresión del propio punto de vista.
Arto. 73º: Las decisiones se tomaran con el voto de la mayoría y deberá implicar un Proceso de:
A) Planteamiento del Asunto a Discutir, con sus ventajas y desventajas.
B) Discusión o debate sobre el Asunto.
C) Plenario, para ver coincidencias y diferencias.
D) Votación.
E) Discernimiento de los resultados obtenidos en la votación.
CAPITULO XVI: EN CASO DE VIOLACIONES Y FALTAS AL REGLAMENTO INTERNO
Arto 74º: De las sanciones en caso de falta al reglamento interno. Llamado de Atención inicial, seguido de carta formal y finaliza con toma de medida. Tres faltas leves, dos medias y una grave ameritaran sanciones las cuales serán:
A. Falta leve única: Llamado de atención verbal y escrita por parte del Comité Directivo, inclusive cuando el faltante sea del comité directivo. La persona tendrá que hacer Reposición del daño causado, reparación de daños en el caso de asuntos relacionados a medios materiales o equipos.
B. Falta leve reincidente: Llamado de atención en reunión de coordinación verbal y escrito.
C. Falta grave única: Llamado de atención verbal y escrito con pérdida de cargos y funciones en el comité directivo y en comités de trabajo.
D. Falta grave reincidente: Retiro temporal de los Comités de la red juvenil de tal manera que la persona pueda replantearse la razón de ser, la visión, misión, principios de la Red Juvenil y así pueda reintegrarse cuando esté dispuesto a mejorar y seguir con las normativas propias de la Red Juvenil.
Si mantiene su falta o faltas graves se consideraría, por parte de la Reunión de coordinación expulsión definitiva.
Arto 75º: Son consideradas faltas:
A. Falta leve: No cumplir con puntualidad y asistencia en actividades donde se Adquirió responsabilidad, Fumar, Aliento alcohólico, Utilización de drogas ilegales y legales a excepción de medicinas prescritas medicamente), Daños a planta física donde se reúna la Red Juvenil, Equipos y materiales, e incluso rayar paredes y/o espacios; No respeto a diferentes espacios (intensidad de volumen de equipos de sonido, grabadora, TV, equipos que produzcan sonidos altamente contaminantes y perturbantes, etc.
B. Faltas de respeto graves: Agresiones verbales y psicológicas, Agresiones Físicas, Robo de equipos, materiales, Levantamiento de falsos, calumnias, Desprestigio (chismes), Tener o mantener conductas extremadamente “intimas”, toda conducta que conlleve algún tipo de discriminación (racismo, sexismo, etc.)
C. Las relaciones sexuales entre personas homosexuales o heterosexuales Dentro de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo.
CAPITULO XVII: REGLAMENTO ELECTORAL REQUISITOS PARA OPTAR A CARGOS DEL COMITÉ DIRECTIVO Y/O COORDINACION DE COMITES DE TRABAJO.
Arto. 76º: Además de los requisitos que exigen los estatutos de la Red Juvenil, para optar a ser miembro del comité directivo y/o coordinadores de Comités se requiere:
A. Realizar una solicitud formal por candidato, identificándose claramente, conocer el trabajo que realiza la Red Juvenil, que se sienta identificado /a con la misma.
B. El rango de edad de los/las candidatos/as debe estar entre 14 y 26años.
C. Estar legalmente inscrito (llenado de ficha como miembro de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo). Ser miembro activo, como mínimo seis meses de membrecía, en la Red Juvenil.
D. Asumir el compromiso del cargo por el cual desea optar.
Arto. 77º: El/la candidato (a) para Presidente(a) o vicepresidente (a), de la Red Juvenil debe residir en Caucasia y ser integrante individual y miembro activo de la Red Juvenil.
Arto. 78º: Para correr en las elecciones debe estar presente en la Reunión de La Red Juvenil, ser propuesto por un miembro, secundado por otro y aceptar su candidatura de acuerdos a los estatutos anteriores.
Arto. 79º: Las candidaturas propuestas deben acompañarse de argumentos sobre las cualidades por las que se le propone. Todo ello en su marco democrático, de respeto y objetividad, privando como interés el fortalecimiento de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo y el desarrollo de los y las jóvenes en el municipio de Caucasia.
CAPITULO XVIII: PROCEDIMIENTOS ELECTORALES
Arto. 80º: El período de inscripción de los/as candidatos para ser parte del Comité Directivo será una semana antes del día de la elección, en las oficinas de la Red Juvenil (o sea en las instalaciones donde se realizan las reuniones), hasta media hora después de la hora designada para el inicio de la Misma.
Arto. 81º: El Comité Directivo en su defecto, creara un comité electoral que será Integrado por tres personas externas o internas a la Red Juvenil y que se hayan destacado en el apoyo al trabajo de la Red Juvenil. Estos pueden ser o no dirigentes adultos de organizaciones pertenecientes a la Red Juvenil.
Arto. 82º: Antes de iniciar la votación se copiara en papeles según el orden de inscripción los nombres de los candidatos a cada cargo, estos se colocaran en Lugares visibles a los votantes para su escogencia.
Arto. 83º: Para iniciar la votación, se llamará uno a uno, a cada uno de los electores registrados y las votaciones se harán por escrito y de manera secreta. Se designaran tres recintos para el marcado de las boletas y un solo lugar para las seis urnas.
Arto. 84º: El escrutinio de los votos lo harán los miembros de la comisión electoral de cara a la Reunión General, abriendo de una por una las urnas y mostrando a los candidatos la boleta marcada.
Arto. 85º: El número de votos para ganar cualquier candidatura será por mayoría de votos obtenidos.
Arto. 86º: En caso de empates se procederá a una segunda ronda de votación, Únicamente para el cargo o los cargos empatados y con participación única de los candidatos empatados
Arto. 87º: Las personas que resultaren electas tomaran posesión de su cargo Tres días después de realizada la elección. Periodo durante el cual los miembros anteriores del Comité Directivo informaran a los nuevos miembros sobre el estado actual de la Red Juvenil Juventud Levanta El Vuelo.
CAPÍTULO XIX: APROBACIÓN Y COMPROMISO DEL REGLAMENTO INTERNO.
Artículo 88º: Este Reglamento Interno exige, para mayor seguridad de su cumplimiento, que todo lo que pase en Reuniones Generales debe ser registrado en el Libro de Actas de Reuniones Las firmas que se encuentran en estas Actas aseguran la presencia y participación de sus integrantes.
Artículo 89°: Cada miembro que firme este reglamento interno se está comprometiendo al cumplimiento de cada una de las cláusulas correspondientes al mismo. Las firmas que anteceden tienen carácter de Declaración Jurada.
Artículo 90°: Queda aprobado de manera íntegra el presente reglamento.
Arto. 91º: Estos estatutos entran en vigencia a partir del día 20 de julio de 2011
Arto. 92º: Podrán ser reformados cada año si lo amerita.
Arto. 93º: Para reformar los estatutos se requiere de un mínimo del 70 por ciento de los votos presentes en la Reunión de coordinación anual.
Dado en la ciudad de Caucasia a los 20 días del mes de Julio del dos mil Once.
